Συνάντηση ΔΑ

Στις 12.4 συναντηθήκαμε ως ΔΑ για να αξιολογήσουμε την πορεία της Ένωσης.  Συζητήσαμε τα παρακάτω θέματα:

— Το καθάρισμα-ανακαίνηση του δωματίου – αποθήκη και η επαναχρησιμοποίησή του, έχει προχωρήσει αρκετά. Στον ίδιο χώρο δεν έχουν ολοκληρωθεί μικροεπισκευές σε μπάνιο και κουζίνα που θα χρησιμοποιείται ως αποθήκη και δεν έχουν μεταφερθεί ακόμη γραφεία και υπολογιστές για τα μέλη του ΔΣ.

— Η επιτροπή Καταστατικού έχει συναντηθεί ήδη μία φορά.

— Ενημέρωση για τη συνάντηση για ΣΣΕ μέσα στην εβδομάδα.

— Συζητήθηκε εκτενώς το θέμα του ταμείου αλληλοβοήθειας.

— Οι εκλογές για εκπροσώπους μεικτού και ο κανονισμός λειτουργίας με υποχρεώσεις και καθήκοντα μεικτού.

– Οι επισκέψεις του ΔΣ στα συγκροτήματα.

ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ ΝΑ ΣΥΝΑΝΤΗΘΟΥΜΕ ΣΤΟ JOKE ΣΤΙΣ 21.4 ΤΕΤΑΡΤΗ ΣΤΙΣ 8 ΤΟ ΒΡΑΔΥ. ΣΑΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ.

Η ΕΣΠΗΤ συμμετέχει στην απεργία της Πέμπτης και καλεί όλους τους εργαζόμενους στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας.

ΖΥΜΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ

Η εργασιακή επιτροπή του ΔΟΛ δημοσίευσε χθες ανακοίνωση με τίτλο: “Δεν θα τους αφήσουμε να λεηλατήσουν τις ζωές μας, δεν είμαστε συνυπεύθυνοι για την κρίση” (δημοσιεύεται παρακάτω).  Εντωμεταξύ οι ζυμώσεις μεταξύ των εργαζομένων στα διάφορα τμήματα του ΔΟΛ συνεχίζονται μετά και από την ανακοίνωση των βασικών κινήτρων για εθελουσία ανά κατηγορία που δόθηκαν στα ΝΕΑ (οι έξι κατηγορίες δημοσιεύονται στο τέλος του κειμένου).

Στη χθεσινή (δεύτερη) συνέλευση των εργαζόμενων στις εφημερίδες της επιχείρησης πάντως δεν αποφασίστηκε να γίνει (προς το παρόν) απεργία   όπως προτάθηκε μεν από εργαζόμενους στο ΒΗΜΑ  αλλά διαφώνησαν οι εργαζόμενοι στα ΝΕΑ.  Να σημειωθεί επίσης ότι προτάθηκε  η παραπομπή του Ηλία Γεωργάκη στο πειθαρχικό (είναι εκπρόσωπος των εργαζομένων στην ΕΣΗΕΑ). Ο Η. Γεωργάκης είχε δηλώσει ότι δεν είχε ενημερωθεί (!) για τη συνέλευση που έγινε την προηγούμενη εβδομάδα στο αμφιθέατρο του ΔΟΛ με την παρουσία εκπροσώπων από τα προεδρεία όλων των ενώσεων. Παρουσίασε μάλιστα ψήφισμα με υπογραφές 82 εργαζομένων στα ΝΕΑ που αμφισβητούν την εργασιακή επιτροπή και τις αποφάσεις της. (Το ψήφισμα δημοσιεύεται στο http://www.mediablog.gr/archives/9613) Στη συνέλευση υπήρχε ένταση και διαφωνία αλλά δεν πάρθηκε κάποια σημαντική απόφαση.

Σχετικά ρεπορτάζ, δημοσιεύονται στα:

http://www.mediablog.gr/archives/tag/%cf%84%ce%b1-%ce%bd%ce%b5%ce%b1,  http://www.enimerosi24.gr/index.asp?a_id=9

Ανακοίνωση εργασιακής επιτροπής ΔΟΛ

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΛΕΗΛΑΤΗΣΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ,

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΥΝΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ

1/3/2010

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

 Βρισκόμαστε στο ΔΟΛ μπροστά σε μια μεγάλη κρίση. Αιτία είναι η προσπάθεια της νέας διοίκησης του οργανισμού να «εκκαθαρίσει» το 20% του προσωπικού με την μορφή κύρια των «εθελούσιων αποχωρήσεων». Απέναντι σε αυτήν την εξέλιξη, χρειάζεται να πούμε τα πράγματα με το όνομά τους για να μπορέσουμε να οργανώσουμε την αντίδρασή μας με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο. Χρειάζεται να απαντήσουμε κάποια ερωτηματικά που κυκλοφορούν ανάμεσά μας.

Πρόκειται για εθελούσιες αποχωρήσεις και όχι για απολύσεις. Η αλήθεια δεν είναι αυτή. Πρόκειται για συγκαλυμμένο πρόγραμμα απολύσεων με συγκεκριμένο στόχο και συγκεκριμένη μεθόδευση. Να δώσει η διοίκηση κάποια ψίχουλα παραπάνω προκειμένου να χρυσώσει το χάπι, να διασπάσει τους εργαζόμενους δίνοντας στα μέτρα ένα δήθεν εθελοντικό χαρακτήρα και τελικά να διώξει τον κόσμο έχοντας αποφύγει επικίνδυνες αντιδράσεις ενστάσεις και αναταραχές. Πιστεύει κανένας συνάδελφος ότι γύρω στο 20% του προσωπικού του ΔΟΛ και μάλιστα στις σημερινές συνθήκες ανεργίας και κρίσης, επιθυμεί εθελοντικά να φύγει, αρκεί να πάρει μερικούς μισθούς παραπάνω από την νόμιμη αποζημίωση; Αν η διοίκηση του οργανισμού ήθελε απλά να οδηγήσει στην παραίτηση όσους συναδέλφους είναι συνταξιούχοι και δουλεύουν, ή όσους είναι κοντά στη σύνταξη, μπορούσε να το κάνει χωρίς τυμπανοκρουσίες. Αντίθετα διεκδικεί να διώξει όπως λέει και ο «τιμοκατάλογος» ακόμη και εργαζόμενους με 10 και 15 χρόνια μονάχα στη δουλειά.

Μπορεί σε κάποιους χώρους του ΔΟΛ να έγινε η αρχή της εθελούσιας σε «συναινετικό κλίμα», αλλά μετά τις «συναινετικές αποχωρήσεις» που τελειώνουν γρήγορα, θα αρχίσουν οι εκβιασμοί του τύπου: Η φεύγεις τώρα με καλύτερη αποζημίωση ή σε απολύουμε στο τέλος της εθελουσίας και χάνεις τα επιπλέον χρήματα, αλλά και σε συνοδεύει το στίγμα της απόλυσης στην αγορά. Μόνο η κοινή απεργιακή δράση όλων των συναδέλφων του ΔΟΛ που θα στηρίζεται από όλες τις ενώσεις ,για να μην προχωρήσει το πρόγραμμα της εθελουσίας, μπορεί να δυναμώσεις τους συναδέλφους για να μην δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα της εθελούσιας και να αναγκάσει τη διοίκηση να το αποσύρει.

Αφού αποχωρήσουν όσοι «θέλουν» να φύγουν , οι υπόλοιποι θα δουλέψουμε κανονικά. Αν αποδεχτούμε το πρόγραμμα των «εθελούσιων απολύσεων» οι συνέπειες θα είναι δύο ειδών. Από την μία θα εντατικοποιηθεί η δουλειά όσων συναδέλφων απομείνουν αφού θα επιφορτιστούν με παραπάνω δουλειά. Όμως ίσως η πιο σημαντική συνέπεια είναι ότι η υποχώρησή μας τώρα, είναι ένα βαρέλι δίχως πάτο. Αν αποδεχτούμε τις εθελούσιες-απολύσεις, θα είμαστε πολύ πιο αδύναμοι για να αντιπαλέψουμε οποιαδήποτε μελλοντική επίθεση. Και όλοι ξέρουμε, κυρίως οι δημοσιογράφοι, ότι αυτές οι εξελίξεις είναι μπροστά μας. Η προσπάθεια όλων σχεδόν των εργοδοτών στον τύπο είναι να ενοποιήσουν ρεπορτάζ, να δημιουργήσουν newsrooms που ένας συντάκτης θα φτιάχνει ένα κομμάτι και δεν θα ξέρει σε ποια εφημερίδα, ποιο περιοδικό, ποιο site (ή και στα τρία μαζί) θα εμφανιστεί αυτό το κομμάτι, με έναν μοναχά μισθό. Πράγματα που ήδη τα βλέπουμε σιγά σιγά να συμβαίνουν. Αν περάσουν τώρα οι εθελούσιες θα ανοίξει ο δρόμος για την διοίκηση να εφαρμόσει ακόμη πιο έντονα αυτά τα μέτρα.

Δεν είμαστε όλοι το ίδιο. Άλλο οι δημοσιογράφοι, άλλο οι υπάλληλοι και οι τεχνικοί. Η λογική ο κάθε κλάδος να δει τα δικά του είναι διασπαστική πολιτική. Καμιά δημοσιογραφική δουλειά δεν μπορεί να υπάρξει αν δεν δουλέψουν οι τεχνικοί για τη σελιδοποίηση και το τύπωμα, η υποδοχή διαφήμισης για να υπάρξουν κέρδη, το λογιστήριο κλπ . Όσοι προσπαθούν να μας διαχωρίσουν απλά παίζουν το παιχνίδι της εργοδοσίας είτε συνειδητά είτε ασυνείδητα. Η εργοδοσία κατάλαβε μετά τη Γενική Συνέλευση στις 17/2 ότι οι μαζικές απολύσεις ξεσηκώνουν την οργή των εργαζομένων. Ο μόνος τρόπος για να παρακάμψουν τις αντιδράσεις των εργαζομένων είναι να μας διαιρέσουν. Υπόσχονται σε ένα κομμάτι ότι θα το εξαιρέσουν προκειμένου να διασπάσουν το μέτωπο, σαρώνουν τους υπόλοιπους και στη συνέχεια θα επιστρέψουν στο κομμάτι που εξαίρεσαν για να το χτυπήσουν το ίδιο σκληρά. Η τακτική του διαίρει και βασίλευε δε πρέπει να περάσει. Μόνο ενωμένοι όλοι μαζί μπορούμε να βάλουμε φρένο σε αυτήν την επίθεση.

Μπορούμε να έχουμε εμπιστοσύνη στην διοίκηση?

Όχι δεν μπορούμε. Είδαμε την στάση της στο ζήτημα της επαναπρόσληψης των απολυμένων συναδέλφων της ΕΠΗΕΑ. Ενώ υπήρχε δέσμευση για επαναπρόσληψη από πρώτη Γενάρη, δεν το έχει κάνει. Αν σε αυτό το «τόσο μικρό» ζήτημα η διοίκηση αθετεί τις υποσχέσεις της για να μην θιγεί το γόητρό της, τότε όποιος συνάδελφος ακούει και πιστεύει τις φημολογίες της διοίκησης, ότι «δεν θα φύγει κανένας που δεν θέλει να αποχωρήσει εθελουσίως», ας το ξανασκεφτεί για δεύτερη φορά.

Οι κινητοποιήσεις που γίνονται στοχεύουν να βλάψουν τον οργανισμό. Γιατί δεν γίνονται και σε άλλα μαγαζιά του κλάδου που και εκεί υπάρχουν προβλήματα?

Είναι λάθος αυτή η λογική. Όταν πριν ένα χρόνο οι νέοι Γερμανοί ιδιοκτήτες ανακοίνωσαν εθελούσιες στον ALPHA έγιναν και εκεί απεργίες και κατάφεραν να φρενάρουν κάπως την επίθεση. Δεν χάθηκαν οι 200 θέσεις εργασίας που προγραμμάτιζε η διοίκηση. Τις μισές σχεδόν τις σώσαμε. Δυστυχώς ο ALPHA μετατράπηκε στο κανάλι των ριάλιτι, αλλά αυτό είναι άλλη συζήτηση. Δεν πρόκειται λοιπόν για αντι-ΔΟΛ πολιτική αλλά για την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας μας όπως έγινε και στο παρελθόν σε αντίστοιχες επιθέσεις της εργοδοσίας. Σε κάθε μαγαζί του κλάδου υπάρχουν προβλήματα, όμως πουθενά η εργοδοσία δεν είχε το θράσος ή το θάρρος να δηλώσει ότι θέλει να μειώσει το προσωπικό 20%. Αλλού μπορεί να γίνονται «στα μουλωχτά». Όμως το σημαντικότερο είναι ότι στον ΔΟΛ δοκιμάζονται οι αντοχές συνολικά του κλάδου. Και αν περάσει αυτή η επίθεση στον Οργανισμό, τότε θα ανοίξουν οι δρόμοι για να γενικευτεί σε κάθε μαγαζί. Και μετά θα διαπιστώσουν όσοι συνάδελφοι σκέφτονται ότι αποχωρώντας «εθελουσίως» από τον ΔΟΛ θα βρουν αλλού δουλειά πόσο λάθος είχαν.

Δεν βλέπετε ότι γίνεται χαμός. Είμαστε σε κρίση. Δυστυχώς κάποιοι από εμάς θα την πληρώσουμε.

 Είμαστε στο κέντρο μιας παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, όμως δεν πρέπει να έχουμε αυταπάτες για δύο κεντρικά ζητήματα. Όσες θυσίες και να κάνουμε οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα δεν πρόκειται να ξεπεραστεί ούτε παγκόσμια ούτε στην Ελλάδα, αντίθετα θα βαθύνει ακόμη περισσότερο. Στην Ιρλανδία πριν ενάμιση χρόνο γενικεύτηκαν οι απολύσεις και μειώθηκαν οι μισθοί κατά 10% εξαιτίας της κρίσης που μόλις είχε ξεσπάσει. Ένα χρόνο μετά η Ιρλανδία είναι ένα βήμα πριν γίνει Ελλάδα (ανήκει στα PIGS όπως αποκαλούμαστε) και η κυβέρνησή της, ζητάει νέες θυσίες από τους Ιρλανδούς εργαζόμενους. Την κρίση δεν την δημιούργησαν οι εργαζόμενοι, δεν είναι μονόδρομος ότι πρέπει να την πληρώσουμε εμείς. Αντίθετα πρέπει να παλέψουμε να την πληρώσουν οι κερδοσκόποι και οι τραπεζίτες που συνεχίζουν να θησαυρίζουν μέσα στην κρίση. Να την πληρώσουν τα κάθε είδους golden boys. Να την πληρώσουν τα κέρδη των επιχειρηματιών και όλων αυτών που ακόμη και μέσα στην κρίση κερδοσκοπούν σε βάρος των εργαζομένων, των ίδιων των κρατών τους που χωρίς τη βοήθεια που τους έδωσαν από τα λεφτά των φορολογουμένων , δε θα επιβίωναν σήμερα. Με την δική μας δουλειά για ολόκληρες δεκαετίες θησαύριζαν. Τώρα που τα κέρδη τους μειώθηκαν, για να τα διατηρήσουν στα ίδια υψηλά επίπεδα που είχαν την περίοδο των «παχιών αγελάδων» βάζουν εμάς, τις δουλειές μας, τους μισθούς μας, την ασφάλισή μας στον πάγκο του Προκρούστη. Μπορούμε να το αντιπαλέψουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους που ξεσηκώνονται όπως έδειξε και η επιτυχία της απεργίας στις 24 Φλεβάρη. Μαζί και με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στην Ευρώπη που και αυτοί συγκρούονται με τις αντίστοιχες επιθέσεις των δικών τους κυβερνήσεων.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

 Τώρα είναι η στιγμή να δείξουμε τη δύναμή μας. Ενωμένοι όλοι μαζί, πετώντας στην άκρη τους ψεύτικους διαχωρισμούς που προσπαθούν να μας επιβάλλουν κάποιοι «καλοθελητές» να παλέψουμε για να μην χαθεί ούτε μία θέση εργασίας, ούτε ένα δικαίωμά μας. Για χρόνια με τη δική μας δουλειά έγινε ο ΔΟΛ το εκδοτικό μεγαθήριο που δεσπόζει στον κλάδο. Τώρα κάποιοι θέλουν αυτό το μεγαθήριο να φάει τα παιδιά του. Δεν θα το επιτρέψουμε. Θα παλέψουμε ενωμένοι όλοι μαζί μέχρι τη νίκη. Μέχρι να επιβάλλουμε ότι οι ανάγκες οι δικές μας, των οικογενειών και των παιδιών μας έχουν μεγαλύτερη σημασία και αξία από την κερδοφορία των μετοχών και των μετόχων.

ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ

ΒΑΣΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Διαχωρισμός προσωπικού σε 6 κατηγορίες, ήτοι:

1. Ηδη κατοχυρωμένη συνταξιοδότηση – Αποζημίωση 100%

2. Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης εντός 2 ετών – Αποζημίωση, bonus 5 μισθοί ανά έτος μέχρι τη συνταξιοδότηση και κόστος αυτασφάλισης

3. Υπηρεσία ανώτερη των 20 ετών – Αποζημίωση, bonus 9 μισθοί

4. Υπηρεσία από 15 έως 20 έτη – Αποζημίωση, bonus 7 μισθοί

5. Υπηρεσία από 10 έως 15 έτη – Αποζημίωση, bonus 5 μισθοί

6. Υπηρεσία κάτω των 10  ετών – Αποζημίωση χ 2

 

Τα μέλη της ΕΣΠΗΤ θα συναντηθούμε

 αύριο 24.02.10, στις 11π.μ.,  Πατησίων και Μάρνη γωνία.

Να είστε όλοι εκεί.

Ολοι στην απεργία της Τετάρτης, 24.02.2010

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

 Αθήνα, 22 Φεβρουαρίου 2010

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Στην τελευταία συνεδρίασή της η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζομένων Ενώσεων στον χώρο των ΜΜΕ, αποφάσισε να συμμετάσχει στην 24ωρη απεργία την Τετάρτη 24 Φεβρουαρίου 2010 από τις 6 π.μ μέχρι τις 6 π.μ της Πέμπτης 25 Φεβρουαρίου 2010 μαζί με τους εργαζόμενους όλης της χώρας, στη απεργία που ήδη έχουν κηρύξει τα εργατικά Συνδικάτα.

Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ (συντάκτες, υπάλληλοι και τεχνικοί) διατρανώνουμε την συνολική αντίθεση του Κλάδου στην επαπειλούμενη λεηλασία των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας.

Στην συνεδρίασή της, ομόφωνα η Συντονιστική Επιτροπή, εν όψει της νέας απεργίας, για μιαν ακόμα φορά υπογραμμίζει τις αδιαπραγμάτευτες θέσεις της, όπως ήδη έχουν διατυπωθεί στις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις.

 Συγκεκριμένα:

ΔΙΑΚΗΡΥΣΣΕΙ σε κάθε κατεύθυνση την ενότητα, την αλληλεγγύη και την αγωνιστική διάθεση του κλάδου απέναντι στην επιδρομή που επιχειρείται σε βάρος των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας. Η κινητοποίηση είναι ο μόνος τρόπος για να αποκρούσουμε τις επιχειρούμενες σε βάρος μας μεθοδεύσεις.

ΖΗΤΑ να καταργηθούν όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι που αφαιρούν δικαιώματα, απεμπολούν κατακτήσεις και κινούνται συνολικά σε βάρος της ποιότητας ζωής των εργαζομένων.

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ πολιτικές που εκπορεύονται από συγκεκριμένα κέντρα για να υπηρετήσουν συμφέροντα ντόπιων και διεθνών κεφαλαιοκρατικών οργανισμών και την απόπειρα τα ελλείμματα των ασφαλιστικών Ταμείων μας -που οφείλονται σε ληστρικές επιδρομές και κακοδιαχείριση των αποθεματικών τους ατιμωρητί για δεκαετίες- να καλυφθούν με επιμήκυνση του χρόνου εργασίας, με μειώσεις συντάξεων, με απολύσεις, με «εθελούσιες εξόδους» προς την ανεργία και την υποαπασχόληση, με την υποβάθμιση των παροχών.

ΚΑΛΕΙ τους συναδέλφους μας που εργάζονται στα έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ να μετάσχουν δυναμικά στις κινητοποιήσεις της Τετάρτης 24 Φεβρουαρίου 2010 σε τόπο συνάντησης που θα καθορισθεί από τις Ενώσεις με ανακοινώσεις τους και να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων.
Οι εργαζόμενοι δεν συναινούν σε μέτρα εναντίον τους.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΑ Μ.Μ.Ε.

Την Τετάρτη 17 Φεβρουαρίου 2010, συγκροτήθηκε το προεδρείο του νέου Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ  μετά από την υπογραφή προγραμματικής συμφωνίας αρχών και δεσμεύσεων από τις παρατάξεις Δημοσιογραφική Ανανέωση και Ενωτική Κίνηση Δημοσιογράφων βάσει σχεδίου που επεξεργάστηκε και πρότεινε η Δημοσιογραφική Ανανέωση.

 Πρόεδρος :  Γιάννης Πλαχούρης,

Γενικός Γραμματέας: Σπύρος Κρίκος

Αντιπρόεδρος: Γιάννης Μπαζαίος, 

 Ταμίας η Κική Τριανταφύλλη.

Μέλη του Δ.Σ.: Θέμης Μπερεδήμας, Φωφώ Πέπονα, Χρήστος Πραμαντιώτης.

Προγραμματικές Αρχές και Δεσμεύσεις

για τη συγκρότηση του ΔΣ της ΕΣΠΗΤ

Αθήνα, 17 Φεβρουαρίου 2010

 Το ίδιο το εκλογικό αποτέλεσμα μας υποδεικνύει το δρόμο της συνεργασίας για τη συγκρότηση του διοικητικού συμβουλίου σε σώμα. Η ανάγκη αυτή μπορεί να αποδειχθεί θετική δυνατότητα για τη λειτουργία του δ.σ. και τη δράση της ΕΣΠΗΤ και να μας δώσει την ευκαιρία για έμπρακτη κριτική τοποθέτηση με στόχο να ανοίξει μια νέα περίοδος για την Ένωσή μας.

Δεν διαπνεόμαστε από την απλουστευτική αντίληψη πως «όλοι αδέρφια είμαστε» και «δεν υπάρχουν ουσιαστικές διαφορές μεταξύ των συνδικαλιστικών κινήσεων». Αντίθετα, υπάρχουν διαφορετικοί βαθμοί συγγένειας, δοκιμασμένοι πολλές φορές και στην πράξη, με κοινές δράσεις τόσο στην ΕΣΠΗΤ όσο και ευρύτερα, που υποδεικνύουν και προϊδεάζουν για το είδος της κάθε φορά συνεργασίας. Αυτούς οφείλουμε να λάβουμε υπόψη για τη συγκρότηση του δ.σ. σε σώμα, ευνοώντας τις αναγκαίες και εφικτές συγκλίσεις.

Δεν διαπνεόμαστε από την αντίληψη ότι η συγκρότηση του ΔΣ είναι δουλειά κάποιων άλλων και όχι του καθενός μας και καθεμιάς και της κάθε κίνησης ξεχωριστά. Η πρακτική της αποχής, όταν υπάρχουν οι στοιχειώδεις προϋποθέσεις σύμπραξης, και της «αναμονής στη γωνία» για την είσπραξη της δυσαρέσκειας από την «ανεπαρκή λειτουργία και δράση» της ΕΣΠΗΤ, κάθε τρία χρόνια, δεν οδηγεί πουθενά. Μόνο σε αδιέξοδα, που προσωρινά φαντάζουν λεωφόροι.

Σε κάθε περίπτωση, όπως και αν συγκροτηθεί το δ.σ. μέσα από τη διαδικασία της ψηφοφορίας για την εκλογή του προεδρείου, θεωρούμε ότι:

• Θα επιχειρήσουμε να ενισχύσουμε την συνολική δράση του Δ.Σ. αλλά και των εκλεγμένων οργάνων διοίκησης, υπερβαίνοντας μια λειτουργία που μέχρι σήμερα βασίζεται σ’ ένα ξεπερασμένο Καταστατικό με παραδοσιακή προεδροκεντρική λειτουργία, προς όφελος της συλλογικής λειτουργίας και δράσης.

• Η πρακτική της εναλλαγής είναι ιδιαίτερα χρήσιμη συνδικαλιστική πρακτική σε αυτή την κατεύθυνση, όταν ασκείται μετά λόγου γνώσεως, ως εργαλείο για την ανάδειξη και τη δοκιμασία των μελών του Προεδρείου σε διαφορετικές θέσεις ευθύνης. Στο μέσο της θητείας, οφείλουμε να ξανασυζητήσουμε τους ρόλους των μελών του προεδρείου.

• Η ευθύνη των δράσεων της ΕΣΠΗΤ δεν εξαντλείται μόνο στο προεδρείο. Οφείλουμε να αξιοποιήσουμε κάθε δυνατότητα τόσο εντός του δ.σ. όσο και αυτές που προσφέρει η κινητοποίηση και δραστηριοποίηση όλων των ενεργών μελών του ΕΣΠΗΤ.

Για όλους μας υπάρχει το κριτήριο της καθημερινής πράξης και της συνέπειας στις δεσμεύσεις μας. Όλοι σε αυτό κρινόμαστε.

 ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ, ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΝΩΣΕΩΝ, ΠΟΕΣΥ, ΔΙΑΣΩΜΑΤΕΙΑΚΟ

• Υποστηρίζουμε με κάθε πρόσφορο μέσο και πρωτοβουλίες την ίδρυση Συνδικάτου Τύπου.

• Ενισχύουμε το ρόλο και την παρουσία της ΠΟΕΣΥ και τη συμμετοχή της στη λειτουργία του Διασωματειακού, το οποίο θεωρούμε ένα βήμα για την επίτευξη του στόχου ίδρυσης Συνδικάτου Τύπου.

• Θεωρούμε εφικτό να προχωρήσουμε σε άμεσες πρωτοβουλίες για την ενοποίηση της ΕΣΠΗΤ με την ΕΣΗΕΑ, σε πρώτο στάδιο και τις άλλες τοπικές δημοσιογραφικές ενώσεις σε μία πανελλαδική Ένωση Συντακτών, στην κατεύθυνση της ουσιαστικής ενοποίησης του δημοσιογραφικού χώρου και της ίδρυσης Συνδικάτου Τύπου από όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ.

• Θεωρούμε ως αναγκαίο βήμα προς τις κατευθύνσεις αυτές την επιδίωξη του συντονισμού και της ευθυγράμμισης των ρυθμίσεων και των διεκδικήσεων, ώστε να ενισχύεται η θέση μας και το πνεύμα ενότητας του ευρύτερου κλάδου.

• Διαμορφώνουμε κοινό διεκδικητικό πλαίσιο στη διεκδίκηση των ΣΣΕ, στην πορεία για την κατάργηση των ΔΠΥ, στο ασφαλιστικό κ.α. με τις άλλες Ενώσεις στα ΜΜΕ, με το Διασωματειακό και την ΠΟΕΣΥ (ζητώντας παράσταση εκπροσώπου στις διαπραγματεύσεις).

Στόχος:

-         Μία σύμβαση

-         Μία δημοσιογραφική ταυτότητα

-         Μία πρωτοβάθμια Ένωση Συντακτών

-         Ένα Συνδικάτο Τύπου.

-         Ένα ενιαίο Ασφαλιστικό Ταμείο στα ΜΜΕ

• Αναλαμβάνουμε να προωθήσουμε το στόχο του Συνδικάτου Τύπου με κοινές πρωτοβουλίες – επισκέψεις στους χώρους δουλειάς, ενημέρωση όλων των εργαζομένων στον Τύπο και αξιοποίηση όλων των μέσων ενημέρωσης για την προώθηση του Συνδικάτου. Ζητάμε και επιδιώκουμε την επαφή και την αμφίδρομη σχέση των συνδικαλιστικών εκπροσώπων μέσα στους χώρους δουλειάς με τα ΔΣ, με στόχο την ενότητα και αλληλεγγύη στη συνδικαλιστική έκφραση.

 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

• Με οδηγό την πάγια θέση μας για Ενιαίο Ταμείο Εργαζομένων στα ΜΜΕ αγωνιζόμαστε για την κατάργηση των αντιασφαλιστικών διατάξεων του νόμου Πετραλιά, που τύποις μόνο «ενοποιεί» τα ταμεία, μόνο και μόνο για να βάλει στο χέρι τα αποθεματικά και τους πόρους. Απαιτούμε ουσιαστική ενοποίηση στον κλάδο, στην κατεύθυνση των καλύτερων παροχών και όχι με ισοπέδωση προς τα κάτω, τόσο των συνταξιοδοτικών παροχών όσο και της περίθαλψης, χωρίς συντεχνιακές διακρίσεις.

• Αγωνιζόμαστε για την προστασία της αγοραστικής δύναμης των συντάξεων, με αυξήσεις που ακολουθούν τα ποσοστά αύξησης των ΣΣΕ του κλάδου.

• Εξασφάλιση των πόρων και του κοινωνικού, δημόσιου και διανεμητικού χαρακτήρα του συστήματος ασφάλισης.

 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

• Θεωρούμε τον έλεγχο της εφαρμογής της ΣΣΕ εξίσου σημαντική υπόθεση με τη διαπραγμάτευση και την υπογραφή της. Ο έλεγχος αυτός οφείλει να γίνει υπόθεση της ΕΣΠΗΤ και του δ.σ. της Ένωσης

• Πιστεύουμε ότι η διαπραγμάτευση, η υπογραφή και η εφαρμογή της ΣΣΕ είναι υπόθεση όλων των μελών και κύριο μέσο για την εξασφάλιση των καταλληλότερων μέσων υποστήριξής της είναι η ενημέρωση και κινητοποίηση των μελών της ΕΣΠΗΤ πέρα από τις αυτονόητες υποχρεώσεις του δ.σ. στο πεδίο αυτό.

• Στόχος μας είναι η επέκταση της ΣΣΕ σε όλο τον κλάδο, πανελλαδικά, πέρα από τα όρια του ΣΕΠΤ.

• Προχωρούμε στις διαπραγματεύσεις με γνώμονα τη μεγαλύτερη ενίσχυση των κατώτερων αμοιβών και την προστασία της απασχόλησης των μεγαλύτερων σε ηλικία ή των πιο αδύναμων (π.χ. ΔΠΥ).

• Απαιτούμε την εξομοίωση των όρων αμοιβής, ασφάλισης και εργασίας των ΔΠΥ, με τους όρους εξαρτημένης εργασίας, όσο υπάρχουν ΔΠΥ, που αποτελούν παράνομη μεταμφίεση της μισθωτής εργασίας σε «ελεύθερο» επάγγελμα. Διεκδικούμε μέχρι τότε συμβατική ρύθμιση του ποσοστού απασχολούμενων με ΔΠΥ σε κάθε εργοδότη.

 ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΔΡΑΣΗ ΤΗΣ ΕΣΠΗΤ

Σημαντικό ρόλο στην επίτευξη των στόχων αυτών, καθώς και στην προσπάθεια ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας της ΕΣΠΗΤ έχει η αλλαγή του τρόπου λειτουργίας της και η ενίσχυση της συλλογικής αγωνιστικής δράσης της ΕΣΠΗΤ.

• Προτείνουμε την ψήφιση Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας του δ.σ. με στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και την αποδυνάμωση των γραφειοκρατικών στοιχείων της λειτουργίας του, στο πλαίσιο των δυνατοτήτων της νομοθεσίας.

• Δεσμευόμαστε για τακτική μηνιαία σύγκληση του Μικτού Συμβουλίου, με ενίσχυση του ρόλου του εκπροσώπου, δημιουργία εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας, γραμματειακή υποστήριξη, προώθηση της εσωτερικής επικοινωνίας των μελών του και ουσιαστικές αρμοδιότητες ιδίως επί ζητημάτων Συλλογικών Συμβάσεων, απεργιών κ.λπ.

• Προώθηση και ανάδειξη του ρόλου και έργου επιτροπών για την υποστήριξη και την οργάνωση των εργασιών του δ.σ., με την ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου.

• Συστηματική παρουσία των μελών του δ.σ. στους χώρους δουλειάς, ακόμη και για απλή ενημέρωση των συναδέλφων σχετικά με τις εξελίξεις. Το δ.σ. διατηρεί την δυνατότητα πρωτοβουλίας γι’ αυτές τις επισκέψεις και συνεργάζεται με τον εκπρόσωπο του Μικτού.

• Επανακυκλοφορία περιοδικού της ΕΣΠΗΤ, στο οποίο θα έχουν δυνατότητα έκφρασης όλα τα μέλη και οι συνδικαλιστικές κινήσεις.

• Αναβάθμιση των διαδικτυακών υπηρεσιών της ΕΣΠΗΤ και χρήση νέων τεχνολογιών, με στόχο την πλήρη και αποτελεσματική ενημέρωση για τη δράση του δ.σ., τη συμμετοχή των μελών και την ενεργοποίησή τους.

• Ενίσχυση – αναβάθμιση – ανασυγκρότηση της νομικής και ασφαλιστικής υποστήριξης των μελών της ΕΣΠΗΤ.

• Αναβάθμιση του ρόλου και του εσωτερικού κανονισμού της Επιτροπής Αλληλοβοήθειας, με στόχο την ευρύτερη υποστήριξη των μελών της ΕΣΠΗΤ (άνεργοι, ΔΠΥ κ.λπ.).

• Διοργάνωση έκτακτων γενικών συνελεύσεων για τα σημαντικά ζητήματα του κλάδου, αφού προηγουμένως τα μέλη έχουν εγγράφως ενημερωθεί για τις βασικές εισηγήσεις-θέσεις των μελών του δ.σ. και των παρατάξεων.

• Διαρκής και αποτελεσματική ενημέρωση του μητρώου μελών, σύμφωνα με το Καταστατικό και πλήρης καταγραφή των εργαζομένων στον περιοδικό τύπο.

• Νέα γραφεία για μια ΕΣΠΗΤ με περισσότερα από 1.300 τακτικά και δόκιμα μέλη (με πρόβλεψη για αίθουσα συγκεντρώσεων, εντευκτήριο, ελεύθερο internet κ.λπ.)

• Διεύρυνση της ενεργής συμμετοχής των μελών που κατοικούν στην Περιφέρεια, σε συνεργασία με τις τοπικές Ενώσεις Συντακτών και με τη υποστήριξη της τεχνολογίας.

• Σχεδιασμός ευρύτερων κοινωνικών παρεμβάσεων για την υποστήριξη των μελών.

 ΚΑΤΑΣΤΑΣΤΙΚΟ

• Αν και επιδιώκουμε την ενοποίηση σε μια πανελλαδική Ένωση Συντακτών, οφείλουμε να τροποποιήσουμε αμέσως το Καταστατικό μας με στόχο το άνοιγμα στα μέλη της ΕΣΠΗΤ και τους συντάκτες του κλάδου, την αύξηση της αποτελεσματικότητας και την ελαχιστοποίηση των γραφειοκρατικών τριβών.

• Θα συγκροτήσουμε άμεσα Επιτροπή Καταστατικού με συγκεκριμένες κατευθύνσεις εργασίας, ώστε με βάση τις προτάσεις της και ουσιαστικό διάλογο με τα μέλη, να διαμορφωθούν οι τελικές προτάσεις από το δ.σ. που θα παρουσιαστούν για ψήφιση σε καταστατική συνέλευση.

 Δημοσιογραφική Ανανέωση: Κική Τριανταφύλλη, Σπύρος Κρίκος

Ενωτική Κίνηση Δημοσιογράφων: Γιάννης Πλαχούρης, Γιάννης Μπαζαίος

Αποτελέσματα εκλογών ΕΣΠΗΤ

Ευχαριστούμε τους συναδέλφους που στήριξαν με την ψήφο τους τα ψηφοδέλτιά μας και τους καλούμε να βρίσκονται σε άμεση και συνεχή επικοινωνία μαζί μας ώστε να στηρίξουμε όλοι μαζί το έργο της ΕΣΠΗΤ.

Στις εκλογές της ΕΣΠΗΤ στις 5 & 6 Φεβρουαρίου 2010, η Δημοσιογραφική Ανανέωση έλαβε τον μεγαλύτερο αριθμό έγκυρων ψηφοδελτίων σε σχέση με τους άλλους συνδυασμούς, έτσι εκλέγει και τον μοναδικό Ασφαλιστικό Εκπρόσωπο της ΕΣΠΗΤ στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ, την Μαρία Ζαρίφη. Επίσης εξέλεξε 2 μέλη στο ΔΣ της ΕΣΠΗΤ, τους Σπύρο Κρίκο και Κική Τριανταφύλλη, και τις Αθηνά Μοςς (Εξελεγκτική Επιτροπή), Βίκυ Βαλαβάνη (Επιτροπή Ταμείου Αλληλοβοήθειας), Γεωργία Νόνα (Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο) και Γιώτα Δριβάκου (Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο).

Αναλυτικά τα αποτελέσματα των εκλογών

Για την εκλογή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής, του Ταμείου Αλληλοβοήθειας και του Ασφαλιστικού Αντιπροσώπου στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ καταμετρήθηκαν:

Ψηφοδέλτια 571 από τα οποία ήταν:

Έγκυρα   546

Άκυρα  15

Λευκά   10

Από τα έγκυρα ψηφοδέλτια οι συμμετέχοντες συνδυασμοί έλαβαν:

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ, ψήφοι: 141 , έδρες: 2

ΝΕΑ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ, ψήφοι: 134, έδρες: 2

ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ, ψήφοι: 124, έδρες: 2

ΠΑΡΑΤΥΠΩΣ, ψήφοι: 110, έδρα: 1

Για την εκλογή των μελών των Πειθαρχικών Συμβουλίων καταμετρήθηκαν:

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 19

ΑΔΕΣΜΕΥΤΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ 18

Ψηφοδέλτια 569 από τα οποία ήταν:

Έγκυρα 516

Άκυρα 24

Λευκά 29

Δύο συνάδελφοι δεν συμμετείχαν στην ψηφοφορία αυτή.

Από τα έγκυρα ψηφοδέλτια οι συμμετέχοντες συνδυασμοί έλαβαν

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ, ψήφοι: 156 , έδρα: 1

ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ, ψήφοι: 125, έδρα: 1

ΠΑΡΑΤΥΠΩΣ, ψήφοι: 110, έδρα: 1

ΝΕΑ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ, ψήφοι: 115

 

Αναλυτικά

ΑΔΕΣΜΕΥΤΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ

ΔIOIKHTIKO ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΑΝΤΩΝΙΑΔΟΥ ΜΑΡΙΑ-ΚΑΛΛΙΟΠΗ (6)

ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗ-ΚΑΛΤΕΖΙΩΤΗ ΕΥΓΕΝΙΑ (4)

ΓΚΟΥΜΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ (7)

ΚΑΡΑΜΠΕΤΣΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ (15)

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΣΤΟΥΡΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ (9)

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ)

ΑΝΤΩΝΙΑΔΟΥ ΜΑΡΙΑ-ΚΑΛΛΙΟΠΗ (1)

ΚΑΡΑΜΠΕΤΣΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ (14)

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΔIOIKHTIKO ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΒΑΡΕΛΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ (13)

ΓΚΟΜΟΥΖΑ ΙΩΑΝΝΑ (7)

ΚΑΡΒΟΥΝΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ (7)

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΑΛΑΤΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ (62)

ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΔΑΚΗ ΛΙΑΝΑ (56)

ΖΩΤΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ (13)

ΚΕΦΑΛΑ ΜΑΡΙΑ (27)

ΚΡΙΚΟΣ ΣΠΥΡΟΣ (80)

ΜΗΝΑΣΙΔΟΥ ΣΑΙΑ (50)

ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΘΑΝΟΣ (17)

ΣΩΤΗΡΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑΝΝΑ (18)

ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΗ ΚΙΚΗ (77)

ΤΣΙΛΙΓΚΙΡΟΓΛΟΥ ΝΙΚΗ (27)

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΜΟΣΣ ΑΘΗΝΑ (58)

 ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΑΓΓΕΛΟΣ (39)

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ (ΕΤΑΠ ΜΜΕ)

ΖΑΡΙΦΗ ΜΑΡΙΑ (71)

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ

ΒΑΛΑΒΑΝΗ ΒΙΚΥ (58)

ΚΑΖΑΝΤΖΑ ΔΗΜΗΤΡΑ (37)

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΚΟΜΗΤΑ ΚΑΤΕΡΙΝΑ (50)

ΝΟΝΑ ΓΕΩΡΓΙΑ (56)

ΧΟΡΤΗ ΚΑΙΤΗ (50)

ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΑΝΤΥΠΑ ΤΟΥΛΑ (53)

ΓΕΩΡΓΟΥΛΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ (67)

ΔΡΙΒΑΚΟΥ ΓΙΩΤΑ (69)

ΚΛΑΥΔΙΑΝΟΣ ΠΑΥΛΟΣ (50)

ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΔΡΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΕΤΤΑ (26)

ΚΟΥΜΠΑΡΕΛΗ ΙΩΑΝΝΑ (13)

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΆΓΓΕΛΟΣ (7)

ΜΠΑΖΑΙΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ (65)

ΜΠΑΛΑΡΗ ΔΗΜΗΤΡΑ (29)

ΜΠΟΣΝΑΚΟΥΔΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ (18)

ΠΑΠΑΦΩΤΗ ΜΑΡΙΑ (18)

ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ ΣΤΑΘΗΣ (26)

ΠΑΤΕΛΟΣ ΠΑΝΤΕΛΗΣ (13)

ΠΕΡΡΑΚΗ ΑΘΗΝΑ (21)

ΠΙΚΡΑΜΕΝΟΣ ΠΑΝΟΣ (7)

ΠΛΑΧΟΥΡΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ (105)

ΣΠΗΛΙOΠΟΥΛΟΥ ΝΕΛΛΗ (44)

ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΙΔΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ (40)

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΘΕΟΣ ΚΩΣΤΑΣ (50)

ΠΕΤΜΕΖΑΣ ΛΕΟΝΤΙΟΣ (39)

ΠΟΛΥΜΕΡΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ (42)

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ)

ΛΟΥΚΑΣ ΒΑΣΙΛΗΣ (36)

ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ (42)

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ

ΑΠΟΣΚΙΤΗΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ (37)

ΒΕΛΩΝΗ ΡΙΤΑ (52)

ΙΩΑΝΝΟΥ ΌΛΓΑ (47)

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΑΓΓΕΛΟΥΔΗ ΓΙΑΝΝΑ (72)

ΔΑΡΔΑΝΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ (56)

ΚΑΤΡΑΜΠΑΣΑ- ΘΕΟΔΩΡΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ (56)

ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΜΠΑΜΙΑΤΖΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ (51)

ΡΗΓΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΣΤΑΣ (41)

 ΣΟΥΛΗ ΣΟΦΙΑ (65)

ΦΙΑΔΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ (70)

ΦΙΛΙΠΠΟΥ ΑΛΕΞ ΑΝΔΡΟΣ (46)

ΝΕΑ ΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΩΝ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΑΝΑΓΝΩΣΤΑΚΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ (21)

ΖΑΧΑΡΗΣ ΦΙΛΙΠΠΟΣ (28)

ΚΑΛΟΓΕΡΑΚΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ (19)

ΚΑΛΦΑΣ ΘΑΝΑΣΗΣ (15)

ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ (21)

ΜΠΑΤΗ ΌΛΓΑ (63)

ΜΠΕΡΕΔΗΜΑΣ ΘΕΜΗΣ (111)

ΜΥΛΩΝΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ (26)

ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ (21)

ΠΕΠΟΝΑ ΦΩΦΩ (66)

ΡΟΥΣΣΟΣ ΜΑΝΟΣ (9)

ΤΟΥΡΑΝΗΣ ΑΙΜΙΛΙΑΝΟΣ (ΤΟΥΡΑΝ ΤΖΕΜΙΛ) (55)

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΓΕΩΡΓΑΚΑΚΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ (49)

 ΚΑΨΑΜΠΕΛΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ (50)

ΣΕΡΕΤΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ (34)

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ (ΕΤΑΠ – ΜΜΕ)

ΛΟΥΚΟΠΟΥΛΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ (18)

ΜΠΕΡΕΔΗΜΑΣ ΘΕΜΗΣ (81)

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ

ΑΝΔΡΕΟΠΟΥΛΟΣ ΦΙΛΙΠΠΟΣ (35)

ΑΡΣΕΝΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ (38)

ΚΕΣΙΔΟΥ ΛΕΛΑ (36)

ΤΣΑΟΥΣΙΔΟΥ ΗΣΑΪΑ (35)

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΚΑΖΑΖΗ ΜΑΡΙΑ (61)

ΜΑΡΩΝΙΤΗΣ ΒΛΑΣΗΣ (54)

ΤΣΙΣΟΣ ΚΑΛΕΝ (37)

ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΜΕΡΓΟΥΠΗ ΆΝΝΑ (47)

ΣΙΣΜΑΝΙΔΟΥ ΨΑΡΟΓΙΑΝΝΗ ΑΛΙΚΗ (45)

ΧΕΡΡΑ (ΖΥΜΑΡΑΚΗ) ΆΝΝΥ (50)

ΠΑΡΑΤΥΠΩΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΑΝΔΡΕΑΣ (9)

ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ (13)

ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ (ΣΙΣΣΥ) (15)

ΔΑΓΛΑΣ ΠΑΡΗΣ (19)

ΕΥΘΥΜΙΑΤΟΥ ΜΑΡΙΑ (28)

ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ (12)

ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ (55)

ΚΑΤΣΑΝΗ ΣΟΥΛΤΑΝΑ (ΤΑΝΙΑ) (13)

ΚΟΝΤΟΓΕΩΡΓΟΥ ΜΑΡΙΑ (17)

ΛΑΖΑΡΙΔΟΥ ΜΥΡΤΩ (15)

ΝΤΟΥΡΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ (6)

ΠΑΓΟΥΛΑΤΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ (21)

ΠΟΛΙΤΗ ΠΑΝΩΡΙΑ (ΝΩΡΙΑ) (9)

ΠΟΜΟΝΗΣ ΠΕΤΡΟΣ (12)

ΠΡΑΜΑΝΤΙΩΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ (71)

ΣΒΑΝΑΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ (23)

ΣΚΑΛΤΣΑ ΘΕΟΔΩΡΑ (ΛΟΛΑ) (27)

ΣΤΑΜΟΥΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ (13)

ΣΤΟΦΟΡΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ-ΡΩΜΑΝΟΣ (10)

ΦΕΡΓΑΔΗ ΕΛΙΣΣΑΒΕΤ (ΛΙΖΑ) (24)

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΚΟΣΜΑ ΕΙΡΗΝΗ (35)

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ( ΕΤΑΠ-ΜΜΕ)

ΜΠΑΡΣΕΦΣΚΗ ΜΑΡΙΑ-ΑΝΝΑ (ΜΑΝΙΑ)

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΤΣΑΚΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ (47)

ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΜΠΑΡΣΕΦΣΚΗ ΜΑΡΙΑ-ΑΝΝΑ (ΜΑΝΙΑ) (49)

Εκλογές ΕΣΠΗΤ

5 & 6 Φεβρουαρίου 2010

 ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ

Στο ψηφοδέλτιο

της Δημοσιογραφικής Ανανέωσης

συμμετέχουν οι συνάδελφοι

 ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ:

Αλατάς Αθανάσιος, Ελευθερουδάκη Λιάνα, Ζώτου Κατερίνα, Κεφαλά Μαρία, Κρίκος Σπύρος, Μηνασίδου Σάϊα, Σταθόπουλος Θάνος, Σωτηροπούλου Μαριάννα,  Τριανταφύλλη Κική, Τσιλιγκίρογλου Νίκη

 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ:

 Μοςς Αθηνά, Παναγόπουλος Άγγελος

ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΑΠ – ΜΜΕ:

 Ζαρίφη Μαρία

ΓΙΑ ΤΟ Α’ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ:

 Κόμητα Κατερίνα, Νόνα Γεωργία, Χόρτη Καίτη

ΓΙΑ ΤΟ Β’ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ:

 Αντύπα Τούλα, Γεωργούλας Χαράλαμπος, Δριβάκου Γιώτα, Κλαυδιανός Παύλος

 ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ:

Βαλαβάνη Βίκυ, Καζάντζα Δήμητρα

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ

ΝΕΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗΝ ΕΣΠΗΤ

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ

Αγωνιζόμαστε:

• ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ

• ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

• ΓΙΑ ΜΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

• ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΥΠΟΥ ΣΤΑ ΜΜΕ

• ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΛΟΓΟ ΣΤΟ ΝΕΟ ΤΟΠΙΟ ΠΟΥ ΔΙΑΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ ΣΤΑ ΜΜΕ ΕΡΗΜΗΝ ΜΑΣ

• ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΑΔΕΙΑ, ΤΑ ΔΩΡΑ,  ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΑΓΟΝΤΑΙ ΣΤΗ ΣΣΕ, ΜΕ ΟΠΟΙΟ ΤΡΟΠΟ ΚΑΙ ΑΝ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ

• ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΑΠΟΥΝ ΤΑ ΔΠΥ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

• ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΕΤΑΠ ΜΜΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΞΙΣΩΣΗ ΜΑΣ  ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ

Αντιστεκόμαστε:

Στην αποδόμηση των εργασιακών σχέσεων, που οδηγεί στην «ομηρία» όλων μας από την  εργοδοσία.

• Στη διάλυση του Ταμείου μας, με τη νέα «μεταρρύθμιση» που επιχειρείται στο ασφαλιστικό.

• Στην καταστρατήγηση των στοιχειωδών δικαιωμάτων μας ως εργαζομένων και τη μετατροπή μας (με το ζόρι) σε “ελεύθερους επαγγελματίες”.

• Στην υπονόμευση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και τη μη εφαρμογή τους.

 

Απαιτούμε:

• Μια ΕΣΠΗΤ πανταχού παρούσα στους χώρους δουλειάς, συστηματικά στο πλευρό των εργαζόμενων. Που δεν θα «εξαντλείται» σε εσωτερικές έριδες παρατάξεων και προσωπικών διαφωνιών, μακριά και απούσα από τα πραγματικά προβλήματα του κλάδου.

• Που θα είναι σε θέση όχι μόνο να υπογράφει ΣΣΕ, αλλά και να ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ την εφαρμογή τους.

• Που δεν θα «φοβάται» τα ίδια της τα μέλη, λειτουργώντας με κλειστές πόρτες, αλλά, θα τολμήσει ανοιχτές συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς, ανοιχτά Διοικητικά Συμβούλια, συστηματική λειτουργία και αναβάθμιση του Μεικτού Συμβουλίου.

• Με εκλεγμένους στο Διοικητικό Συμβούλιο που δεν θα εξαντλούνται σε προσωπικούς παραγοντισμούς, στην εγγραφή «κομματικών ενσήμων» και στις διαπραγματεύσεις πίσω από κλειστές πόρτες.

• Που θα στηρίζει τα μέλη της έμπρακτα, συστηματικά και ουσιαστικά και όχι μόνο «κατόπιν αιτήσεώς» τους.

• Που θα έχει άρτια οργανωμένη γραμματεία με ενημερωμένο αρχείο μελών.

Η ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ με δεδομένα τα τεράστια προβλήματα στον χώρο των ΜΜΕ αρνείται να εμπλακεί σε εσωτερικές αντιπαραθέσεις μεταξύ των παρατάξεων. ΠΙΣΤΕΥΟΥΜΕ ακράδαντα πως η ΕΣΠΗΤ πρέπει να γυρίσει σελίδα στον τρόπο δράσης, λειτουργίας και παρέμβασής της, εκεί όπου υπάρχουν τα πραγματικά προβλήματα, στους χώρους δουλειάς. Εκεί όπου υπάρχουν τα πραγματικά μέτωπα, απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Εκεί όπου ο ασφαλισμένος συντάκτης «εξαντλείται» και «ταπεινώνεται» καθημερινά από τη γραφειοκρατία στο Ταμείο του. Εκεί όπου ο ανασφάλιστος συντάκτης αντιμετωπίζεται ως «δουλοπάροικος με προοπτικές».

• ΓΥΡΙΖΟΥΜΕ ΣΕΛΙΔΑ ΣΤΗΝ ΕΣΠΗΤ

• ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ

www.daespit.wordpress.com

 

ΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗΣ ΑΝΑΝΕΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ: Αλατάς Αθανάσιος, Ελευθερουδάκη Λιάνα, Ζώτου Κατερίνα, Κεφαλά Μαρία, Κοβάνη Ρόζα, Κρίκος Σπύρος, Μηνασίδου Σάϊα, Σταθόπουλος Θάνος, Σωτηροπούλου Μαριάννα, Τριανταφύλλη Κική, Τσιλιγκίρογλου Νίκη

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ: Μοςς Αθηνά, Παναγόπουλος Άγγελος

ΕΤΑΠ – ΜΜΕ: Ζαρίφη Μαρία

Α’ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒ: Κόμητα Κατερίνα, Νόνα Γεωργία, Χόρτη Καίτη

Β’ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒ: Αντύπα Τούλα, Γεωργούλας Χαράλαμπος, Δριβάκου Γιώτα, Κλαυδιανός Παύλος

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ: Βαλαβάνη Βίκυ, Καζάντζα Δήμητρα