Σας καλούμε να τοποθετηθείτε σχετικά με τις παρακάτω προτάσεις που αφορούν ασφαλιστικά μας θέματα ή να μας προτείνετε τις δικές σας λύσεις κι αυτό μέσα σε εύλογο χρόνο.

Συνάδελφοι

Στη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στις Αττικές Εκδόσεις ο Αντιπρόεδρος της ΕΣΠΗΤ, Γιάννης Μπαζαίος, δήλωσε ευθέως ότι οι διεκδικήσεις του Κλάδου βρίσκονται σε αντιπαράθεση με τα προβλήματα ασφάλισης που αντιμετωπίζουν αρκετοί από τους εργαζόμενους με ‘μπλοκάκι’. Προβλήματα που έχουν προκύψει εξαιτίας της μείωσης συνεργασιών και κατά συνέπεια αποδοχών από τα περιοδικά που συνεργαζόμαστε, με αποτέλεσμα αρκετοί από εμάς να δυσκολευόμαστε να καλύψουμε το πλαφόν των 980 ευρώ που απαιτείται από το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, για να παραμείνουμε στο δικό μας Ταμείο.

Με αφορμή αυτή τη δήλωση καθώς και το γεγονός ότι διαρκώς αυξάνεται ο αριθμός των συναδέλφων που δυσκολεύονται να καλύψουν τις παραπάνω απαιτήσεις του Ταμείου θέλουμε να ρωτήσουμε τη Διοίκηση της ΕΣΠΗΤ τι σκοπεύει να κάνει με το συγκεκριμένο θέμα ;  Επειδή η στάση που έχει επιδείξει μέχρι σήμερα είναι ανεξερεύνητη καλούμε λοιπόν τα μέλη του Δ.Σ. να απαντήσουν στα παρακάτω ερωτήματα :

1. Συμφωνούν ή όχι με την πρόταση που προβλέπει ότι όσοι συνάδελφοι είναι πάνω από δεκαετία στο Ταμείο και αδυνατούν να ανταποκριθούν στο πλαφόν των 980 ευρώ να αποκτήσουν το δικαίωμα αυτασφάλισης χωρίς να αναγκαστούν να κλείσουν τα βιβλία τους στην εφορία ; Η πρόταση αυτή έχει ήδη κατατεθεί στα μέλη του Δ.Σ. και έχει καταρχήν βρει σύμφωνο το νομικό σύμβουλο. Είστε λοιπόν σύμφωνοι να ερευνηθούν οι πιθανότητες υλοποίησής της ; Κι αν όχι τι προτείνει η ΕΣΠΗΤ στους συναδέλφους freelancers;  Θεωρεί ότι το θέμα βρίσκεται ανάμεσα στις προτεραιότητές σας ;

2. Συμφωνείτε με παλαιότερη πρόταση της επιτροπής εργασίας πάνω στα θέματα των freelancers να προταθεί στο Ταμείο η κατά κλίμακες ασφάλιση ώστε όλοι οι συνάδελφοι να μπορούν να ασφαλίζονται στο δικό τους ταμείο;

Επειδή ο καιρός περνά και η Διοίκηση μοιάζει να κωφεύει στα προβλήματα μας ζητάμε επιτακτικά να τεθούν οι προτάσεις μας σε συζήτηση στο Δ.Σ. . Ώστε τα μέλη του να ξεκαθαρίσουν την στάση τους και το σώμα να αποφασίσει αν τελικά σκοπεύει να ασχοληθεί με το παραπάνω θέμα, αν συμφωνεί με την πρόταση και τι σκοπεύει να κάνει για την επίλυση του προβλήματος.

 

Γιατί το να προβάλλεται σαν θέση της Ένωσης το όνειρο να δει όλα τα ΄μπλοκάκια’ μισθωτούς μοιάζει το λιγότερο με ουτοπία. Ιδιαίτερα όταν δεν προχωράει σε συγκεκριμένες πιέσεις προς τους εργοδότες για να υλοποιηθεί αυτός ο στόχος.

Αν οι παραπάνω προτάσεις δεν είναι εφαρμόσιμες, ας μας πει το Δ.Σ. τι ακριβώς προτείνει και ας επεξεργαστούμε μια λύση όλοι μαζί παρουσία του νομικού συμβούλου. Περιμένουμε την απάντησή σας καθώς και τις συγκεκριμένες ενέργειες που σκοπεύετε να αναλάβετε για την επίλυση του προβλήματος.

Υπογράφουν τα μέλη της ΕΣΠΗΤ :

1. Μαρία Αθήνη

2. Θανάσης Αντωνίου

3. Λέτα Βασιλακοπούλου

4. Μανίνα Ζουμπουλάκη

5. Ντόση  Ιορδανίδου

6. Ιωάννα Καζάκου

7. Σοφία Κωστάρα

8. Γιάννης Κωνσταντινίδης

9. Τόνια Μάκρα

10. Πόλα Μαχαίρα

11. Κέλλυ Σώκου

12. Ιωάννα Παπαδοπούλου

13. Μαρία Ορφανίδου

14. Ελένη Οικονομοπούλου

15. Πέπη Μεσσίνη

16. Αντώνης Κυριαζάνος

17. Νίκη Τσιλιγκίρογλου

18. Νίκη Πηλίδου

19. Αλεξάννα Τριανταφύλλου

 

 

 

 

 

 

Μετά από πρόταση των free lancer, το ΔΣ διοργάνωσε συνάντησή τους στην οποία κύριο θέμα ήταν τα προβλήματα ασφάλισης στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ.

Η εκπρόσωπος Τόνια Μάκρα απεύθυνε έκκληση στους συναδέλφους με μπλοκάκι που αντιμετωπίζουν ασφαλιστικά προβλήματα ώστε ν α καταθέσουν τα θέματα που τους απασχολούν.

“Αν και η διοίκηση της ΕΣΠΗΤ δεν δείχνει ευνοϊκή να διεκδικήσει την επίλυση των ασφαλιστικών θεμάτων που απασχολούν αρκετούς από τους συνάδελφους με ‘μπλοκάκι’ σας απευθύνουμε έκκληση να καταθέσετε τα προβλήματα που τυχόν αντιμετωπίζετε με την ασφάλιση σας στο  ΕΤΑΠ – ΜΜΕ ώστε ενωμένοι να απευθυνθούμε οι ίδιοι στο Ταμείο και να ζητήσουμε την ρύθμιση τους. Στο παρακάτω κείμενο θα βρείτε λεπτομέρειες και στο κείμενο με τίτλο “Μην ενοχλείτε …. σώζουμε τον κλάδο”, τις προτάσεις των freelancers για θέματα ασφάλισής τους.

” Ιανουάριος 2010

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Στην συνάντηση των μελών της ΕΣΠΗΤ που εργάζονται με μπλοκάκι -
πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 19 Ιανουαρίου/2011 με πρωτοβουλία της Ένωσής
μας σε αίθουσα της ΕΣΗΕΑ – αποφασίσαμε να καταγράψουμε προβλήματα που
αντιμετωπίζουν αρκετοί συνάδελφοι σχετικά με την ασφάλισή τους στο Ταμείο -
νυν ΕΤΑΠ-ΜΜΕ πρώην ΤΑΙΣΥΤ. Κι αυτό κυρίως γιατί δεν μπορούν να καλύψουν σε μηνιαία βάση το υψηλό πλαφόν αποδοχών που απαιτείται και το οποίο έχει
αγγίξει πλέον τα 980 ευρώ !

Όποιος λοιπόν έχει πρόβλημα με το Ταμείο ας μας ενημερώσει στέλνοντας
ηλεκτρονικό μήνυμα σε εμένα makra@otenet.gr ή αν προτιμάει στην ηλεκτρονική
διεύθυνση της Ένωσης. Έτσι ώστε να γίνει μια λίστα των βασικών περιπτώσεων
που εφόσον υποστούν την αναγκαία νομική επεξεργασία,  στόχος είναι να
αποτελέσουν την βάση συγκεκριμένων προτάσεων προς το Ταμείο ώστε να
διευκολυνθούν οι όροι ασφάλισής μας. Καλό θα ήτανε οι ενδιαφερόμενοι να
ανταποκριθούν άμεσα ώστε η διαδικασία να μην καθυστερήσει γιατί όσοι έχουνε
ασφαλιστικά προβλήματα βρίσκονται πραγματικά σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης.

Θα υπάρξει ανακοίνωση από την ΕΣΠΗΤ προς τα μέλη. Για να μην χαθεί όμως ούτε
καν μια μέρα παίρνω την πρωτοβουλία να σας ενημερώσω και να ζητήσω τη
βοήθειά σας ώστε να βρεθούν το γρηγορότερο δυνατόν λύσεις για όλους μας.

Ευχαριστώ πολύ

Τόνια Μάκρα”

Sent: Thursday, February 10, 2011 8:11 PM

Subject: από Τόνια Μάκρα εκπρόσωπο στην ΕΣΠΗΤ μελών με ΑΠΥ

Καλησπέρα κ. Περπατάρη,

Σας στέλνω το γράμμα προς του συναδέλφους που εργάζονται με ΑΠΥ όπου τους ζητούσα να καταθέσουν τα προβλήματα που τυχόν έχουν προκύψει με το Ταμείο. Αυτό έλεγα να λειτουργήσει σαν ιδέα για μια ανακοίνωση της ΕΣΠΗΤ προς όλα τα μέλη. Παράλληλα το προωθώ και προς την Γραμματεία της Ένωσης.

Στο μεταξύ σήμερα συζητώντας με συνάδελφο που επισκέφτηκε το Ταμείο για δικό της θέμα έμαθα ότι το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ προετοιμάζεται να περάσει από το Διοικητικό του ΣΥμβούλιο απόφαση αποδοχής των χαμηλότερων εισφορών από τις επιχειρήσεις – που θα προκύψουν όπως λέγατε χθες στο Μεικτό από την εφαρμογή μειωμένων ωραρίων.

Άρα αυτή είναι η στιγμή παρέμβασης και για τους freelancer, αν όχι τώρα ΠΟΤΕ ;;;;;

Θέλω να πω μήπως πρέπει να προχωρήσετε σε κωδικοποίηση των προτάσεών μας για το Ταμείο γιατί νομίζω ότι πρέπει άμεσα να κατατεθεί στην ηγεσία του. Ευχαριστώ πολύ

Με εκτίμηση

Τόνια Μάκρα “

Μετά από τις εκλογές στην ΕΣΠΗΤ τον Φεβρουάριο 2010, είχε προταθεί η σύσταση επιτροπών για να βοηθήσουν το έργο του ΔΣ.

Ποιες από αυτές λειτούργησαν;  Ποιο είναι το αποτέλεσμα; Δείτε παρακάτω το σκεπτικό και τις προτάσεις για τη σύσταση επιτροπών.

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ

Σε κάθε επιτροπή μετέχει μέλος του προεδρείου που έχει την ευθύνη της λειτουργίας της. Κάθε παράταξη που έχει εκλέξει μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ, μπορεί να προτείνει ένα εκπρόσωπο.

Στις επιτροπές μπορούν να συμμετέχουν κατά περίπτωση και ειδικοί συνεργάτες ή άλλοι επιστήμονες, όπου αυτό κρίνεται αναγκαίο.

Προτείνεται η δημιουργία των παρακάτω επιτροπών:

1. Επιτροπή αναθεώρησης του Καταστατικού

Θα αναλάβει την επεξεργασία του καταστατικού, τη συγκέντρωση προτάσεων για αλλαγές από όλα τα μέλη της ΕΣΠΗΤ, τη νομική έρευνα και τη σύνταξη σχετικής εισήγησης προς το Διοικητικό Συμβούλιο.

2. Συντακτική Επιτροπή για την έκδοση εντύπου

Σε συνεργασία με το Δ.Σ., αναλαμβάνει τις διαδικασίες συγκέντρωσης της ύλης, ανάθεσης άρθρων, συντονισμό, επιμέλεια ύλης, διορθώσεις, σχεδιασμό, επίβλεψη σελιδοποίησης και διαδικασίες υλοποίησης.

Το Δ.Σ. διατηρεί αποφασιστικό ρόλο σε κάθε στάδιο της έκδοσης.

3. Επιτροπή Ασφαλιστικού

Τεκμηρίωση διεκδικήσεων σε ασφαλιστικά ζητήματα, υποστήριξη σε θέματα που χειρίζεται ο εκπρόσωπος για τα ασφαλιστικά ταμεία, έρευνα για ζητήματα που αφορούν την ασφάλιση των μελών της ΕΣΠΗΤ.

Και, ορισμός υποεπιτροπών 1. για την καταγραφή ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων των μελών της ΕΣΠΗΤ 2. για τα Δ.Π.Υ. και 3. για το διαδίκτυο.

4. Επιτροπή επενδύσεων σε ακίνητες αξίες

Εκπόνηση σχετικής μελέτης και έρευνα για κατάλληλο ακίνητο, το οποίο θα μπορεί να καλύψει τις λειτουργικές και επενδυτικές ανάγκες της ΕΣΠΗΤ.

Νίκη Τσιλιγκίρογλου, Τόνια Μάκρα

Για να έχει το ΔΣ, αλλά, και εμείς τα μέλη, μία πλήρη εικόνα της κατάστασης των μελών, έχει προταθεί  (από τον Μάιο του 2010) να οργανώσει τη βάση δεδομένων των μελών εκ νέου συμπεριλαμβάνοντας τα εξής πεδία:

1. Όνομα – επίθετο

2. Διεύθυνση

3. Τηλέφωνο οικίας

4. Τηλέφωνο γραφείου

5. Κινητό

6. Mail οικίας

7. Mail γραφείου

8. Εργαζόμενος // άνεργος // συνταξιούχος

9. Ειδικότητα: συντάκτης  (εσωτερικός ή εξωτερικός), ατελιέ, ρεπόρτερ κτλ.

10. Μέσον στο οποίο εργάζεται

11. Όμιλος στον οποίο ανήκει

12. Μισθωτός ή free lancer

13. Χρονολογία εγγραφής στην Ένωση

14. Ασφαλιστικός φορέας (αν είναι αυτασφάλιση να σημειώνεται)

15. Σε πόσες συνελεύσεις παρευρέθηκε

16. Αν είναι ταμειακώς εντάξει

17. Αν λαμβάνει επίδομα και αν το έχει εξοφλήσει ή το εξοφλεί.

Η πρότασή μας δεν έγινε δεκτή και δεν εφαρμόστηκε, με συνέπεια να μην ενημερώνονται πάντα όλοι οι συνάδελφοι, καθώς είναι λάθος μεγάλο τμήμα του υπάρχοντος αρχείου σε διευθύνσεις mail,

–δεν υπάρχει εικόνα για το πόσοι είναι οι άνεργοι,

–οι free lancer,

–οι συνταξιούχοι.

–πόσα μέλη έχει η Ένωση σε κάθε συγκρότημα κτλ.

Από την άλλη δεν ακούσαμε και κάποια αντιπρόταση…και παρότι προσφέρθηκε και δωρεάν βοήθεια για αυτή την οργάνωση, το ΔΣ προτίμησε την σιωπή!

Νίκη Τσιλιγκίρογλου

 

Λίγο πολύ αυτό αντέτεινε ο Αντιπρόεδρος της ΕΣΠΗΤ, Γιάννης Μπαζαίος, όταν στη διάρκεια Γενικής Συνέλευσης στις Αττικές Εκδόσεις, πίεσα το Προεδρείο της Ένωσης να μας αποκαλύψει γιατί τελικά δεν προωθεί λύση στα προβλήματα ασφάλισης που αντιμετωπίζουν αρκετοί από τους εργαζόμενους με ‘μπλοκάκι’. Προβλήματα που έχουν προκύψει εξαιτίας της μείωσης συνεργασιών και κατά συνέπεια αποδοχών από τα περιοδικά που συνεργαζόμαστε, με αποτέλεσμα αρκετοί από εμάς να δυσκολευόμαστε να καλύψουμε το πλαφόν των 980 ευρώ που απαιτείται από το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, για να παραμείνουμε στο δικό μας Ταμείο.

Συνάδελφοι η ΕΣΠΗΤ υπερηφανεύεται ότι είναι – και είναι πράγματι – η μόνη Ένωση που δέχεται στους κόλπους της freelancers και είναι αλήθεια ότι ο ρόλος της ήτανε καθοριστικός στην ασφάλισή μας στο πρώην ΤΑΙΣΥΤ τη δεκαετία του ’90. Έκτοτε όμως μοιάζει να θέλει να μας εξαφανίσει από το … δημοσιογραφικό πρόσωπο. Οι μόνες ενέργειες που έχει κατά καιρούς κάνει είναι να διοργανώνει ημερίδες όπου εκτίθενται τα προβλήματά μας ή να σχηματίζει επιτροπές εργασίας. Τα συμπεράσματα των οποίων μάλλον στη συνέχεια πετιόνται στο καλάθι των αχρήστων. Ή κρύβονται σε απύθμενα ντουλάπια. Σίγουρα πάντως δεν χρησιμοποιούνται για να προωθηθούν λύσεις για όσους εργαζόμαστε σκληρά συχνά με ωράρια μισθωτών χωρίς να απολαμβάνουμε κανένα ουσιαστικά θεσμικό δικαίωμα.

Τα παραπάνω προβλήματά με το Ταμείο ξεκινήσανε εδώ και αρκετό διάστημα όταν πρώτοι εμείς κληθήκαμε να βιώσουμε μειώσεις στις πάγιες συνεργασίες που είχαμε επί χρόνια με περιοδικά – και στη συνέχεια μειώσεις στις αποδοχές. Εδώ και κάποιο διάστημα συγκεντρώσαμε τις περιπτώσεις όσων πλήττονται από το πρόβλημα και καταλήξαμε σε μια πρόταση που καταθέσαμε στην Ένωση :

Προτείνουμε όσοι συνάδελφοι είναι πάνω από δεκαετία στο Ταμείο να έχουν δικαίωμα αυτασφάλισης χωρίς να αναγκαστούν να κλείσουν τα βιβλία τους στην εφορία και να δηλώσουν επίσημα άνεργοι. Με απώτερο στόχο να προωθηθεί η κατά κλίμακες ασφάλιση ώστε όλοι οι συνάδελφοι να μπορούν να ασφαλίζονται στο δικό μας ταμείο.

Στην Γενική Συνέλευση των Αττικών Εκδόσεων φάνηκε καθαρά ειδικά από την στάση του Αντιπροέδρου, Γιάννη Μπαζαίου, ότι η διοίκηση της ΕΣΠΗΤ αρνείται συνειδητά να ασχοληθεί με τους freelancers. Γιατί λέει θεωρεί ότι αυτή την στιγμή τα δικά μας θέματα έρχονται σε αντιπαράθεση με τις θεσμικές αλλαγές που απαιτούνται για να σωθεί ο κλάδος (;;;;;). Αυτό είναι ψέμα. Αλλά ακόμα κι να υπήρχε δόση αλήθειας δεν οφείλει η Ένωση να αναζητήσει τρόπους επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετωπίσουν οι διαφορετικές κατηγορίες εργαζομένων που αποτελούν τον Κλάδο ;

Ας μας καλούσε η διοίκηση να μας εξηγήσει που σφάλλει η πρότασή μας και να μας προτείνει τις δικές της θεσμικά σωστές λύσεις. Αλλά αυτό ξέχασα απαιτεί διαφάνεια σε σκέψεις και πρακτικές. Κάτι που είναι πασιφανές ότι λείπει από τη διοίκηση της ΕΣΠΗΤ.

Τόνια Μάκρα

*Κλείνει η «Σφήνα», σκέψεις και για την «Espresso Κύπρου». Η διοίκηση του ομίλου Κυριακίδη προχωράει στην αναστολή έκδοσης της εβδομαδιαίας εφημερίδας, ενώ εξετάζει το ενδεχόμενο του κλεισίματος και της κυπριακής έκδοσης της «Espresso» .

“Αρχισαν τα όργανα στα μέσα ενημέρωσης που κατέχει το επιχειρηματικό δίδυμο των Λ. Λαυρεντιάδη και Π. Κυριακίδη. Μετά την πρόσφατη αναδιάρθρωση και τις ανακατατάξεις στο οργανόγραμμα, ο όμιλος προχώρησε στη διακοπή λειτουργίας τριών τουλάχιστον μέσων. Σύμφωνα με όσα ανακοινώθηκαν στους επικεφαλής και τα στελέχη και χωρίς να έχουν γίνει γνωστές οι λεπτομέρειες, διακόπτεται άμεσα η λειτουργία της εφημερίδας Σφήνα (την πήραν από τον Σπ. Καρατζαφέρη), της Espresso Cyprus και του τηλεοπτικού σταθμού Κανάλι 10 (το πήραν από τον Τράγκα).
Θυμίζουμε ότι οι Λαυρεντιάδης – Κυριακίδης εισέβαλαν ως «σωτήρες» στο χώρο των media πριν ενάμισι χρόνο εξαγοράζοντας πολλά μέσα ενημέρωσης – ανάμεσά τους και πολλά «σαπάκια».
Οι δύο επιχειρηματίες … κατέχουν, μεταξύ άλλων, την Espresso (ήταν και η πρώτη τους εξαγορά), την οικονομική εφημερίδα Financial Box (που αγόρασε από τον Τράγκα) με τις ανύπαρκτες κυκλοφορίες, τον ραδιοσταθμό Flash (που αγόρασε από τον Κόκκαλη), την εβδομαδιαία οικονομική εφημερίδα Ισοτιμία, το μηνιαίο περιοδικό Free” (που αγόρασε από τον ΔΟΛ) και τα περιοδικά Officiel και Olive (που αγόρασε από τον Γ. Φιλιππάκη). Επίσης το δίδυμο συμμετέχει με ποσοστό 10% στον ρ/σ Σκάι 100,3 και στον Σκάι ΤV, με 10,14% στην Χ.Κ. Τεγόπουλος και με 12,53% στον Πήγασο.

Πριν λίγες ημέρες είχε ανακοινωθεί από την εταιρεία η ανάληψη της γενικής διεύθυνσης της ΝΕΠ Εκδόσεις από την Αρετή Σιδηροκαστρίτου και η τοποθέτηση του Γ. Σουβατζή στη θέση του γενικού οικονομικού διευθυντή…”

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ

Απόφαση για συμμετοχή σε απεργία στις 5 Μαΐου 2010: Το ΔΣ της ΕΣΠΗΤ αποφάσισε να συμμετάσχει στη γενική απεργία που έχουν ανακοινώσει για τις 5 Μαΐου τόσο η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, όσο και οι δημοσιογραφικές Ενώσεις. Σχετική συζήτηση έχει γίνει από την αρχή της εβδομάδας στο Διασωματειακό και στην ΠΟΕΣΥ.

Διασωματειακό: Το συντονιστικό των συνδικαλιστικών ενώσεων εργαζομένων στα ΜΜΕ συνεδρίασε δύο φορές αυτή την εβδομάδα, τη Δευτέρα και την Πέμπτη. Αποφασίστηκε η στήριξη της ΕΣΠΗΤ και των άλλων Ενώσεων στα ΜΜΕ που βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ή αντιμετωπίζουν γενικότερα εργασιακά προβλήματα. Συμφωνήθηκε δε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων σε ημέρα και σε χρόνο που θα πονέσει τα εβδομαδιαία περιοδικά και τις κυριακάτικες εφημερίδες, αφού μέχρι σήμερα οι εργοδότες με σαθρά επιχειρήματα προσπάθησαν να καθυστερήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, αναμένοντας ενδεχομένως κάποια νομοθετική ρύθμιση. Οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συμφώνησαν σε 4 «κόκκινες γραμμές», για ζητήματα που δεν θα δεχθούν καμία υποχώρηση:

1. Καμία απόλυση και διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
2. Πραγματικές αυξήσεις στις αποδοχές.
3. Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας στον Τύπο. Άμεση κατάργηση των Δ.Π.Υ και ασφάλιση αυτών των εργαζομένων στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.
4. Εφαρμογή των ΣΣΕ.

Οι όποιες θυσίες δεν μπορεί να είναι μονόπλευρες. Ο κλάδος ανησυχεί για την έκρηξη του πληθωρισμού που ξεπερνά το 4,0% εν μέσω κρίσης, όταν σε άλλες χώρες με αντίστοιχα προβλήματα, ο πληθωρισμός είναι κοντά στο μηδέν. Τα νούμερα αποκαλύπτουν έντονη κερδοσκοπία.

Κοινή συνεδρίαση Δ.Σ. ΠΟΕΣΥ με τα προεδρεία των Ενώσεων: Την Πέμπτη 29 Απριλίου οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συζήτησαν για πρώτη φορά ανοιχτά μια σειρά από φλέγοντα ζητήματα όπως το αγγελιόσημο στο διαδίκτυο, τις συνεργασίες με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών και την αναδιάρθρωση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Ο πρόεδρος της ΕΣΠΗΤ Γιάννης Πλαχούρης παρουσίασε στη συνεδρίαση την εισήγηση της διοίκησης της Ένωσης και για τα τρία αυτά κρίσιμα θέματα:

α. Για τα ΔΠΥ, προτείνεται να ζητηθεί συμφωνία στις ΣΣΕ ή νομοθετική ρύθμιση, για θέσπιση ανώτατου επιτρεπόμενου ορίου των εργαζομένων με μειωμένη απασχόληση (περιλαμβάνεται ως έννοια και η εξωτερική συνεργασία των σημερινών ΔΠΥ), ανά επιχείρηση ή εκμετάλλευση, στο 10% του προσωπικού τους.

β. Να εξεταστεί η ένταξη των περιστασιακών συνεργασιών στο σχεδιαζόμενο νέο καθεστώς πληρωμής με διπλότυπο ασφαλιστικό κουπόνι, με το οποίο εξασφαλίζεται η πληρωμή εργοδοτικής εισφοράς, για την ασφάλισή τους στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Με τη ρύθμιση αυτή οι περιστασιακώς εργαζόμενοι με ΔΠΥ αποκτούν όλα τα δικαιώματα των μισθωτών και ουσιαστικά εντάσσονται στις ρυθμίσεις των ΣΣΕ (όπου απαιτείται, θα πρέπει να γίνει ανάλογη τροποποίηση στα καταστατικά των κλάδων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ).

γ. Για την ισχυροποίηση του μηχανισμού ελέγχου αγγελιοσήμου, προτείνεται ο έλεγχος να γίνεται από ορκωτούς λογιστές (στα πρότυπα της ρύθμισης για τον πρόσθετο φόρο υπέρ Σ.Ε.Ε. 0,02% του νόμου 3801/2009 ο οποίος σημειώστε ότι εφαρμόζεται και στις διαφημίσεις σε ιστοσελίδες, στον κινηματογράφο, outdoor κ.λπ.).

δ. Ζητήθηκε άμεση αλλαγή της διοίκησης του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (νέος πρόεδρος και μέλη Δ.Σ.)

ε. Κατατέθηκε αίτημα δημιουργίας λογαριασμού ανεργίας στον Β’ κλάδο του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (πρώην ΤΑΙΣΥΤ) με όρους ενιαίους με τον αντίστοιχο λογαριασμό του Α’ κλάδου (πρώην ΤΣΠΕΑΘ). Ζητήθηκε ακόμη να εξεταστεί η δυνατότητα δημιουργίας ενιαίου λογαριασμού ανεργίας, για τους κλάδους μισθωτών του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

στ. Ζητήθηκε η άμεση ασφάλιση στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ των εργαζομένων σε ΜΜΕ με διαδικτυακή διανομή και η επίλυση της εισφοροδιαφυγής αγγελιοσήμου από τις διαφημίσεις που δημοσιεύουν αυτά τα Μέσα Ενημέρωσης.

ζ. Ζητήθηκε η ασφάλιση εργαζομένων σε επιχειρήσεις παραγωγής δημοσιογραφικού περιεχομένου που μεταπωλείται για χρήση επιχειρήσεων ΜΜΕ (π.χ. πρακτορεία ειδήσεων, εταιρείες παραγωγής τηλεοπτικού περιεχομένου κ.λπ.), ώστε να μην υπάρχουν διακρίσεις σε εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα μεταξύ των εργαζομένων στον ίδιο κλάδο.

η. Στα ζητήματα που τέθηκαν ήταν και η προσπάθεια συνολικής μελέτης των προβλημάτων ασφάλισης στον κλάδο και η δυνατότητα αναλογιστικής μελέτης από τον ΕΔΟΕΑΠ για να διερευνηθεί η κάλυψη όλων των ασφαλισμένων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

θ. Συζητήθηκε επίσης διεξοδικά το πόρισμα της Επιτροπής Νέων Τεχνολογιών της ΠΟΕΣΥ, για τα ΜΜΕ που διανέμονται μέσω διαδικτύου.

Αποφασίστηκε να επεξεργαστεί η ΠΟΕΣΥ στο αμέσως επόμενο διάστημα όλες τις προτάσεις που κατατέθηκαν και να παρουσιάσει κοινές θέσεις. Η Επιτροπή που έχει την ευθύνη των προτάσεων για την εφαρμογή αγγελιοσήμου στο διαδίκτυο έχει προγραμματίσει να συνεδριάσει την ερχόμενη Τρίτη και την ίδια ημέρα να προωθήσει τις προτάσεις της προς το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας.

Τομέας περιοδικών ΔΟΛ: Η κα Μόλυ Ανδριανού κλήθηκε στα γραφεία της ΕΣΠΗΤ και συζήτησε με το ΔΣ για τις πρόσφατες εξελίξεις στον τομέα ευθύνης της στον ΔΟΛ. Έχει προγραμματιστεί νέα συνάντηση με τα μέλη της ΕΣΠΗΤ τα οποία εργάζονται στα περιοδικά του ΔΟΛ το πρωί (09.30) της ερχόμενης Τρίτης, στα γραφεία της ΕΣΠΗΤ, παρουσία και εκπροσώπων της ΠΟΕΣΥ.

Δέσμη Εκδοτική (Αθηνόραμα, Ευ Ζην): Μετά την ανακοίνωση για το κλείσιμο του περιοδικού «Ευ Ζην», την περασμένη Δευτέρα έγινε γενική συνέλευση των εργαζομένων της εταιρείας, παρουσία εκπροσώπων της ΕΣΠΗΤ και άλλων σωματείων, για να εξεταστεί ο τρόπος προστασίας των θέσεων εργασίας. Οι εκπρόσωποι επεδίωξαν άμεση συνάντηση με την εκδότρια, αλλά τελικά το σχετικό ραντεβού προγραμματίστηκε για το μεσημέρι της περασμένης Πέμπτης 29 Απριλίου. Στη δεύτερη συνάντηση, η κα Ηλιοπούλου ενημέρωσε τους εκπροσώπους των σωματείων ΕΣΠΗΤ (Σπ. Κρίκος, Χρ. Πραμαντιώτης), ΕΠΠΗΤ, Λιθογράφοι κ.λπ., ότι σχεδιάζει να προχωρήσει σε σημαντικό αριθμό απολύσεων. Οι εκπρόσωποι αρνήθηκαν κάθε συζήτηση και το ζήτημα τέθηκε λίγη ώρα αργότερα στο Διασωματειακό, από τον Γιάννη Πλαχούρη (ΕΣΠΗΤ) , τον Χρήστο Ματζώρο (Λιθογράφοι) και τον Χρήστο Μαΐδη (ΕΠΠΗΤ). Το Διασωματειακό αποφάσισε να στηρίξει τις σχετικές κινητοποιήσεις.

Έλεγχος τήρησης εργασιακής και ασφαλιστικής νομοθεσίας: Το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ με επιστολή του προς το ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας) ζήτησε τον έλεγχο τήρησης της εργασιακής και ασφαλιστικής νομοθεσίας στα περιοδικά.

Συλλογικές Συμβάσεις: Το ΔΣ της ΕΣΠΗΤ προσέφυγε στη διαδικασία μεσολάβησης του ΟΜΕΔ μετά τη διαπίστωση ότι οι εκδότες περιοδικών του ΣΕΠΤ τηρούν αδιάλλακτη και παρελκυστική στάση, προτείνοντας απαράδεκτες ρυθμίσεις. Το ΔΣ έστειλε παράλληλα αίτημα υπογραφής νέας Κοινής Υπουργικής Απόφασης στα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών, για τον καθορισμό βελτιωμένων κατώτατων αποδοχών και θεσμικών αιτημάτων για τις μικρές εκδοτικές επιχειρήσεις που δεν είναι ή δεν έχουν τις προϋποθέσεις να γίνουν μέλη του ΣΕΠΤ.

Απεργία στα ραδιόφωνα: Εκπρόσωποι της ΕΣΠΗΤ έκαναν πρόσθετη παρέμβαση στο δικαστήριο για την απεργία της ΕΤΕΡ. Πρόσθετη παρέμβαση υπέρ της ΕΤΕΡ έκανε και η ΕΣΗΕΑ (Πάνος Σόμπολος και Φανή Πετραλιά).

Περιοδικός Τύπος Α.Ε. (Ανεμοδουράς): Μια νέα προσπάθεια τριμερούς συνεδρίασης στο Υπουργείο Εργασίας, ώστε να βρεθεί λύση πληρωμής των εργαζομένων, θα γίνει την ερχόμενη Πέμπτη 6 Μαΐου 2010 (η πρώτη προγραμματισμένη συνάντηση στις 29 Απριλίου, αναβλήθηκε).

Εκλογές εκπροσώπων Μεικτού Συμβουλίου: Μέχρι την Τετάρτη 5 Μαΐου θα γίνονται δεκτές υποψηφιότητες για την εκλογή εκπροσώπων στο Μεικτό Συμβούλιο, σύμφωνα με τις προβλέψεις του Καταστατικού.

Σπύρος Κρίκος                                Γιάννης Πλαχούρης

Γεν. Γραμματέας                             Πρόεδρος

Ενημέρωση  για ΣΣΕ & Ασφαλιστικό

1. Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2010

Με προκλητικό τρόπο αντιμετωπίζει ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Περιοδικού Τύπου (ΣΕΠΤ) το αίτημα της ΕΣΠΗΤ για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Την Παρασκευή 16 Απριλίου, πραγματοποιήθηκε μετά από συνεχείς αναβολές (με ευθύνη του ΣΕΠΤ) η πρώτη συνάντηση για την υπογραφή νέας ΣΣΕ, στην οποία οι εκπρόσωποι της ΕΣΠΗΤ (Πρόεδρος Γιάννης Πλαχούρης, Αντιπρόεδρος Γιάννης Μπαζαίος, Γενικός Γραμματέας Σπύρος Κρίκος και το μέλος ΔΣ Θέμης Μπερεδήμας) άκουσαν με έκπληξη τον πρόεδρο του ΣΕΠΤ Θεοχάρη Φιλιππόπουλο και το νέο γενικό γραμματέα Κώστα Κιμπουρόπουλο να προτείνουν το πάγωμα των αυξήσεων στα κλιμάκια έως 1.500 ευρώ και περικοπή κατά 8% στα υψηλότερα κλιμάκια, με «αντάλλαγμα» αόριστες υποσχέσεις για εργασιακή ειρήνη και «προσπάθεια» να μην γίνουν απολύσεις. Επιπλέον, οι εκπρόσωποι του ΣΕΠΤ απέρριψαν τις προτάσεις τις ΕΣΠΗΤ για κατοχύρωση των θέσεων εργασίας, για περαιτέρω ρυθμίσεις στο ζήτημα των Δ.Π.Υ. και σε γενικά θεσμικά αιτήματα του κλάδου, για την κατοχύρωση του ρόλου και χαρακτήρα του περιοδικού Τύπου. Οι εκπρόσωποι του Δ.Σ. απέρριψαν αμέσως τις προτάσεις του ΣΕΠΤ. Tο ζήτημα τέθηκε τη Δευτέρα 19 Απριλίου, στις 14:30 για συζήτηση στην έκτακτη συνεδρίαση της Συντονιστικής Επιτροπής των Συνεργαζομένων Ενώσεων στα ΜΜΕ (Διασωματειακό), ενώ ενημερώθηκαν ήδη σχετικά η ΠΟΕΣΥ και άλλες δημοσιογραφικές Ενώσεις, επειδή αρχίζουν ή βρίσκονται σε εξέλιξη συζητήσεις για υπογραφή των υπόλοιπων ΣΣΕ του κλάδου. Καλούμε τα μέλη της ΕΣΠΗΤ να ενημερώνουν άμεσα την Ένωση για τυχόν προσπάθειες εφαρμογής στην πράξη τέτοιων απαράδεκτων ρυθμίσεων.

2. Επιχείρηση περικοπών προϋπολογισμού παροχών περίθαλψης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Τη Δευτέρα 19 Απριλίου, έγινε νέα συνάντηση εκπροσώπων των Συνδικαλιστικών Ενώσεων του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ που υπάγονται στον κανονισμό περίθαλψης του ταμείου, με σκοπό το συντονισμό των δράσεων απέναντι στις επιχειρούμενες περικοπές που έχει ζητήσει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Οι εκπρόσωποι των Ενώσεων (από την ΕΣΠΗΤ μετείχε ο Αντιπρόεδρος Γιάννης Μπαζαίος και το μέλος του ΔΣ Θέμης Μπερεδήμας) είχαν συναντηθεί και την Πέμπτη 15 Απριλίου στα γραφεία της ΕΤΗΠΤΑ, όπου ενημερώθηκαν από τον Γιώργο Μυλωνά (ο οποίος μετέχει και στο Δ.Σ. του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) ότι από τις 12 Μαρτίου το Υπουργείο Εργασίας απέρριψε τον προτεινόμενο προϋπολογισμό 2010 του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Επίσης, έχει ζητήσει από τα ασφαλιστικά ταμεία να μειώσουν τόσο τα λειτουργικά έξοδα όσο και τον προϋπολογισμό παροχών περίθαλψης. Στην πρώτη συνάντηση οι εκπρόσωποι των Ενώσεων συμφώνησαν να απαντήσουν με στοιχεία στις αιτιάσεις του υπουργείου, να αντιδράσουν ενιαία, να ενημερώσουν για τις εξελίξεις το Διασωματειακό και να επιδιώξουν νέα συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας.

3. Αλλαγές στο Ασφαλιστικό

Σε ότι αφορά τις σχεδιαζόμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό, την  Τετάρτη 14 Απριλίου εκπρόσωποι από τις δημοσιογραφικές Ενώσεις (ΠΟΕΣΥ Σταμάτης Νικολόπουλος, ΕΣΗΕΑ Πάνος Σόμπολος, ΕΣΠΗΤ Γιάννης Πλαχούρης, ΕΣΗΕΜΘ Τάσος Φωκιανίδης) συναντήθηκαν με τον υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργο Κουτρουμάνη. Στη συνάντηση ενημερώθηκαν από τον κ. Κουτρουμάνη για το γενικό σχέδιο του ασφαλιστικού και τα τρία στάδια εφαρμογής των προτεινόμενων ρυθμίσεων (τα ΜΜΕ έχουν ήδη καταγράψει στις σελίδες τους αναλυτικά τις κυοφορούμενες αλλαγές).

Πέρα από τις γενικές ρυθμίσεις, το υπουργείο προτίθεται:

Να απαιτήσει το 10% των εισπράξεων του αγγελιοσήμου

Να διατηρηθεί το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ ως έχει, με πρόθεση σε πρώτη φάση να προχωρήσει σε διαρθρωτικές αλλαγές (που σημαίνει διοικητική ενοποίηση των υπηρεσιών, αλλαγή του ΔΣ, οργανωτικές βελτιώσεις κτλ) με προτάσεις των Ενώσεων.

Να μην αλλάξει το καθεστώς του ΕΔΟΕΑΠ και των τομέων υγείας του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (για τους κλάδους που προέρχονται από το πρώην ΤΑΙΣΥΤ, πρώην ΤΑΤΤΑ και πρώην ΤΣΕΥΠ).

Να απαλλάξει από την υποχρέωση ασφάλισης στον ΟΑΕΕ όσους ασκούν δημοσιογραφικό έργο, εφόσον είναι ήδη ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Να αφήσει στην πλήρη ευχέρεια των Ενώσεων τη συμμετοχή ή όχι του κλάδου περίθαλψης ΕΤΑΠ-ΜΜΕ στη συνεργασία ΙΚΑ-ΟΓΑ-ΟΑΕΕ κλπ. για την πρωτοβάθμια περίθαλψη, διατηρώντας τις παροχές του.

Ο Γιάννης Πλαχούρης επιφυλάχθηκε να απαντήσει η ΕΣΠΗΤ στην πρόταση, μετά και την ενημέρωση των άλλων Ενώσεων, κατέστησε όμως σαφές ότι διεκδίκηση της ΕΣΠΗΤ είναι η ουσιαστική ενοποίηση του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και η εξάλειψη των ανισοτήτων.

Επίσης: Έγινε δεκτό αίτημα να υλοποιηθούν προγράμματα επιδότησης και απασχόλησης ανέργων δημοσιογράφων, με ρυθμίσεις όπου χρειαστεί. Δεν επηρεάζεται τυχόν δεύτερη επικουρική σύνταξη (π.χ. ΤΕΑΠΕΡTΤ)

Συμφωνήθηκε να καταθέσει η ΠΟΕΣΥ στο αμέσως επόμενο διάστημα προτάσεις:

Για τον τρόπο απόδοσης αγγελιοσήμου από τα διαδικτυακά ΜΜΕ, ενόψει ρύθμισης της σχετικής υποχρέωσης.

Για την ασφάλιση στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ των εργαζομένων σε διαδικτυακά ΜΜΕ.

Για τα Δ.Π.Υ. που υποκρύπτουν σχέση εξαρτημένης εργασίας.

Για ένα λειτουργικό οργανωτικό σχήμα στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ

Για την άμεση έναρξη ασφάλισης εργαζομένων στα ΜΜΕ, με την ίδρυση κάθε εταιρείας.

Για τη διαχείριση των αποθεματικών.

Γιάννης Πλαχούρης – Πρόεδρος

Σπύρος Κρίκος – Γενικός Γραμματέας

Τις άγιες και κατανυκτικές ημέρες οι εργαζόμενοι του Δημοτικού Ραδιοφώνου Ηρακλείου ΑττIικής για ακόμα μια φορά ήρθαν αντιμέτωποι με την αδιαφορία, την ασυνεννοησία και την ανευθυνότητα της διοίκησης του Δήμου Ηρακλείου, η οποία -όχι μόνο- δεν έχει ακόμα καταβάλει τα δεδουλευμένα Φεβρουαρίου και Μαρτίου 2010, αλλά ούτε του δώρου του Πάσχα 2010 παρά τις δεσμεύσεις που είχε λάβει τόσο απέναντι μας όσο και απέναντι στα κλαδικά μας σωματεία.
Το μόνο που λάβαμε αργά την Μ. Πέμπτη το μεσημέρι- εκτός από απειλές για το εργασιακό μας μέλλον- ήταν ένα ποσό που αντιστοιχούσε στο μισό δώρο Πάσχα και σήμερα το μεσημέρι σε μια (ακόμα) προφορική δέσμευση από τον δήμαρχο κ. Γεωργόπουλο και τον αντιδήμαρχο οικονομικών, κ. Παπουτσή ότι μέχρι το τέλος της εβδομάδας(έως 9/4) θα έχουμε λάβει και το υπόλοιπο δώρο.
Στη γενική συνέλευση που πραγματοποιήθηκε σήμερα το σωματείο εργαζομένων σε συνεργασία με τα κλαδικά όργανα αποφάσισαν : την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, την παραχώρηση συνέντευξης τύπου ( ενημέρωση για την ημερομηνία και ώρα θα λάβετε άμεσα) και παράσταση διαμαρτυρίας στην επόμενη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου.

Άλλο ένα περιοδικό έκλεισε με συνοπτικές διαδικασίες από τον εκδότη Γιαννίκο. Το γνωστό “Ποπ και ροκ”.